◎ Phát triển nhân tài
Chiến lược nhân tài
Trách nhiệmKèo cái uy tín, Sáng tạo, Thực tiễn, Đoàn kết
Triết lý nhân tài
Tập đoàn ngành dữ liệu kiên định trong việc xây dựng nền tảng cao nguyên nhân tài ngành dữ liệu. Không ngừng đổi mới và hoàn thiện toàn bộ chuỗi cơ chế đào tạoty le keo truc tiep, lựa chọn, quản lý và sử dụng nhân tài, xây dựng toàn diện hệ thống bồi dưỡng phẩm chất nhân viên. Xác định rõ các tiêu chuẩn cốt lõi về phẩm chất và khả năng của nhân viên thời đại mới, tích cực tinh thần sáng tạo và tinh thần thợ thủ công, mở rộng các kênh khuyến khích tích cực, tăng cường rèn luyện chính trị và phát triển năng lực tổng hợp, nâng cao năng lực thực chiến của đội ngũ nhân viên thông qua các hoạt động thực tế.
Đường lối phát triển
định tiêu chuẩnKèo cái uy tín, xác định hướng đi, thúc đẩy sự phát triển

Xây dựng cơ chế lựa chọnKèo cái uy tín, đào tạo và sử dụng nhân tài thông qua giảng dạy tập trung, học trực tuyến, thảo luận trường hợp, rèn luyện dự án cấp quốc gia và luân chuyển công tác, mở rộng con đường phát triển cho lãnh đạo trẻ ưu tú, củng cố nền tảng lý thuyết về yếu tố dữ liệu cho họ, mở rộng tầm nhìn, cập nhật cấu trúc kiến thức và nâng cao khả năng phù hợp giữa đội ngũ lãnh đạo và yêu cầu thực thi công việc.
Hệ thống đào tạo
310 Số chiến thắng trong tương lai
